自我认知矫正管理压力的主要步骤和做法中，正确的是（）

1、授权主要有四个步骤，步骤和做法对应不正确的是（）。

授权主要有四个步骤，步骤和做法对应不正确的是（）。A打好基础——阐明这项工作所涉及的问题B下达命令——考虑好要授予多少权力，成员要承担多少责任C检查进展情况——对被授权...

2、（）指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案，指明了组织内员工可

（）指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案，指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会，组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。A职业生涯规...

3、自我探索与自我完善（下）就如何完善和发展自我进行了详细介绍，主要的方法步骤分

自我探索与自我完善（下）就如何完善和发展自我进行了详细介绍，主要的方法步骤分别是（）。A平和开放，持续关注自我B勇敢直面，全面认识自我C温暖包容完全接纳自我D乐观豁达，...

4、职场压力的应对策略的（）的要求包括形成正确自我认知，调整自我心态，善于应对工

职场压力的应对策略的（）的要求包括形成正确自我认知，调整自我心态，善于应对工作。A个人层面B组织层面C社会层面D家庭层面

5、下列各项，其中( )属于认知性自我管理技能。

下列各项，其中( )属于认知性自我管理技能。A呼吸训练B时间管理C与人交流D合理膳食

6、通过学习如何矫正认知“定势”来获得更有效地应对压力情境的策略是（）的基本原理

通过学习如何矫正认知“定势”来获得更有效地应对压力情境的策略是（）的基本原理。A鼓励和重复技术B应对技能学习程序C中心一边缘模型D合理情绪想象技术