若薪酬比较比率小于1，表明实际平均基本薪酬（）目标薪酬水平。

1、当员工的薪酬水平比企业平均薪酬水平高时，比较比率是（）。

当员工的薪酬水平比企业平均薪酬水平高时，比较比率是（）。A大于0B小于1C大于1D小于0

2、若企业连续几年的现金流量适合比率均为1，则表明企业经营活动所形成的现金流量（

若企业连续几年的现金流量适合比率均为1，则表明企业经营活动所形成的现金流量（）。A不能满足企业日常基本需要B大于日常需要C恰好能够满足企业日常基本需要D以上都不对

3、薪资比较比率是薪酬控制过程中经常用到的一个指标，以下关于薪资比较比率的论述中

薪资比较比率是薪酬控制过程中经常用到的一个指标，以下关于薪资比较比率的论述中，不正确的是（）。A薪资比较比率=实际支付的平均薪资水平÷某一薪资区间中值B理想情况下...

4、若薪酬比较比率大于1，表明实际平均基本薪酬（）目标薪酬水平。

若薪酬比较比率大于1，表明实际平均基本薪酬（）目标薪酬水平。A低于B超过C持平于D不确定

5、若流动比率小于1，则下列结论成立的是（）。

若流动比率小于1，则下列结论成立的是（）。A速动比率大于1B营运资本小于零C资产负债率大于1D短期偿债能力绝对有保障

6、导致薪酬比较比率大于1的原因可能有（）。

导致薪酬比较比率大于1的原因可能有（）。A员工的年资较高B员工的工作表现极佳C员工的年资较低D员工的工作表现欠佳E新聘任的员工有较高的资历和工作经验