在薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
- AA、工作权限
- BB、岗位职责
- CC、劳动强度
- DD、技术条件
- EE、工作范围
在薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
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1、进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。企业之间相互调
进行薪酬调查时,若被调查的岗位复杂且数量大,应采用()的方法。企业之间相互调查A问卷调查B采集社会公开信息C委托中介机构进行调查
2、如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用()。(2010年5月二级真题)A数据排列法B离散分析C频率...
3、薪酬市场调查时,被调查岗位应在()方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。
薪酬市场调查时,被调查岗位应在()方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。AA、工作性质BB、岗位职责CC、薪酬水平DD、任职资格EE、工作年限
4、在岗位评价的方法中,( )最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采
在岗位评价的方法中,( )最适合能随时掌握较为详细的市场薪酬调查资料的企业采用.A排列法B分值法C因素比较法D评分法
5、在作薪酬市场调查时,应确定调查的企业、岗位、数据和()。
在作薪酬市场调查时,应确定调查的企业、岗位、数据和()。A市场B行业C时间段D地点
6、在岗位评价的方法中,( )最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。
在岗位评价的方法中,( )最适合能随时掌握较为详细的薪酬调查资料的企业采用。A排列法B分值法C因素比较法D评分法