替补训练的优缺点包括（）。
- A替补发生后，受训者可较快适应新的工作
- B增强开发者的积极性和主动性
- C替补训练者可能感到前途渺茫
- D积极性上升
- E某些上级不向替补训练者传授他们所有的知识和技能
问题
替补训练的优缺点包括（）。
参考解析：
替补训练的优点是：由于是为晋升作准备，因此其训练积极主动；在替补发生后，受训者可较快地适应新的工作。缺点在于：①渴望晋升但又未被选为替补训练者的人可能感到自己前途渺茫，积极性下降；②已经等候不少时间的替补训练者可能变得垂头丧气，特别当他们看到空缺被其他部门的替补训练者填补时更是如此；③某些上级唯恐被取而代之，因而不可能向取代者传授他们所有的知识和技能。
分类：第三章培训与开发题库,人力资源管理师（二级）题库
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