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解决学校组织冲突的有效方式是“有错必罚”
1、克服分歧、解决冲突的有效过程是()
克服分歧、解决冲突的有效过程是()AA.回避或撤出BB.缓和与调停CC.面对与正视DD.妥协
2、人际冲突解决的有效途径是()
人际冲突解决的有效途径是()
3、结合实际,分析学校组织中的冲突以及如何解决冲突?
结合实际,分析学校组织中的冲突以及如何解决冲突?
4、小张领导的小组像其他组织一样,难免会发生一些冲突。那么,解决冲突的方式可以是
小张领导的小组像其他组织一样,难免会发生一些冲突。那么,解决冲突的方式可以是()A对抗B回避C迁就D以上都是
5、解决行政组织冲突的主要方式有()
解决行政组织冲突的主要方式有()A谈判B妥协C调处D冷处理E服从权威
6、冲突管理中最有效的解决冲突方法是()
冲突管理中最有效的解决冲突方法是()A问题解决B求同存异C强迫D撤退
既相互联系,又相互制约的成组配套的时装群体称为()。..
南京地铁一号线电客车的辅助电气系统为制动系统的()提供中.....
反映出医学科研的社会性()..
已经办理了异地转诊手续,不知是否一直有效?还是只有几个月?..
下面选项中哪一个不是通信管家的业务功能?()..
二级试剂又叫()。..