强制休假每次连续（）个工作日。

1、强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于7个工作日。

强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于7个工作日。A正确B错误

2、会计主管强制休假的时间每次不少于（）个连续工作日。

会计主管强制休假的时间每次不少于（）个连续工作日。A3B5C7D9

3、其他会计人员强制休假的时间每次不少于（）个连续工作日。

其他会计人员强制休假的时间每次不少于（）个连续工作日。A2B4C6D8

4、强制休假的时间原则上不超过（）个工作日，强制休假按照实际离岗天数折半抵扣带薪

强制休假的时间原则上不超过（）个工作日，强制休假按照实际离岗天数折半抵扣带薪年休假，但抵扣天数一般不超过5天。A30B15C10D7

5、委派行每年必须组织一次运营主管强制休假，休假天数不少于（）个工作日。

委派行每年必须组织一次运营主管强制休假，休假天数不少于（）个工作日。AA、3BB、5CC、7DD、10

6、柜员因休假、培训等原因申请连续离岗时间超过（）个工作日（不含）的，离岗前应将

柜员因休假、培训等原因申请连续离岗时间超过（）个工作日（不含）的，离岗前应将其柜员号设置为（）状态。A5；非启用B3；非启用C7；初始D30；初始