在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤包括()。
- A将专家意见汇总为A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N共14项指标
- B依靠专家会议对50名员工是否具有各项指标进行标注
- C淘汰频次过低的指标
- D对优秀组和一般组的各项指标进行打分
- E直接平均专家的评分
在胜任特征研究中采取独立样本t检验的步骤包括()。
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1、在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时,一般以()为主。
在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时,一般以()为主。A全方位评价法B专家小组法C行为事件访谈法D专家系统数据库
在胜任特征模型定义中可采用t检验和()等数量分析方法。A回归B数学表达式C方程因子D方程式
3、在获取有关胜任特征数据资料的方法中,要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关
在获取有关胜任特征数据资料的方法中,要求被研究者列出他们在管理工作中发生的关键事例,并详细描述事件的起因、过程及感想的方法是()。A观察法B实验法C专家小组法D行为事件访谈法
4、两独立样本均数比较的t检验,如果不满足方差齐性,可以采用的统计方法是()
两独立样本均数比较的t检验,如果不满足方差齐性,可以采用的统计方法是()A配对t检验B方差分析C近似f检验D两独立样本设计t检验E无合适的统计方法
5、在对数据进行统计分析时,误将配对样本当作独立样本进行t检验将会导致()
在对数据进行统计分析时,误将配对样本当作独立样本进行t检验将会导致()A容易犯I型错误B容易犯Ⅱ型错误C有影响,但和I型错误和Ⅱ型错误无关D没什么影响
6、两独立样本均数比较的t检验,如果不满足方差齐性,可以采用的统计方法是()。
两独立样本均数比较的t检验,如果不满足方差齐性,可以采用的统计方法是()。A配对t检验B方差分析C近似t检验D两独立样本设计t检验E无合适的统计方法