绩效管理的有效实施需要（）的密切合作才能实现。

1、下列做法中能够促进绩效管理有效实施的是（）

下列做法中能够促进绩效管理有效实施的是（）A成立解决绩效管理（或特定绩效问题）的专门组织B获得高层管理者的支持C直线管理者的配合D为员工进行企业文化方面的培训

2、有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中，涉及以下几个环节，选出正确的排序（

有效的绩效管理体系在绩效管理的实施阶段中，涉及以下几个环节，选出正确的排序（）AA、目标第一、计划第二、监督第三、指导第四BB、指导第一、目标第二、计划第三、监督第四CC...

3、绩效管理是企业战略目标实施的有效工具，因此（）指标被赋予战略责任。

绩效管理是企业战略目标实施的有效工具，因此（）指标被赋予战略责任。A企业级B部门级C员工级D以上都是

4、在绩效评估的实施中，不需要员工和管理者合作进行的选项是（）。

在绩效评估的实施中，不需要员工和管理者合作进行的选项是（）。A员工工作目标和计划的制定B绩效目标的确定C考核标准的确定D考核方法的选择

5、绩效管理的考评阶段需要从（）方面做好组织实施工作。

绩效管理的考评阶段需要从（）方面做好组织实施工作。A考评方法的再审核B考评的准确性C考评结果的反馈方式D考评的公正性E考评使用表格的再检验

6、绩效管理是一个系统，要想有效实施，就必须从系统的角度来考虑。下列对绩效管理的

绩效管理是一个系统，要想有效实施，就必须从系统的角度来考虑。下列对绩效管理的影响因素分类较正确的是（）。A组织，人，技术，环境B管理层，技术，组织C考核制度，技术，环境...