你刚进入单位，领导让你作为临时负责人和几位老同事一起完成一项工作任务，但老同事不太配合你的工作，工作处于停滞状态，此时你该怎么办？
问题
你刚进入单位，领导让你作为临时负责人和几位老同事一起完成一项工作任务，但老同
参考解析：
1、审题环节审题时，把握以下几点：第一，你的身份是临时负责人同时也是一位新人。第二，需要处理的矛盾有二：老同事不配合你的工作、工作停滞。第三，期望实现的目的：这项工作能按时顺利完成。2.分析环节第一，“我”的身份决定了我必须积极推动该项工作任务按时完成，但作为一位新人，在处理与老同事的关系时，要尊重、谦虚。第二，两个矛盾是因果关系，前一个是因，后一个果，所以，前一个是处理的重点。第三，合理归因，找准老同事不配合的原因：我经验不足，在与老同事工作分配和工作沟通中可能出现问题。3.审题环节按照“表态度→找原因→提对策”来整合答案。
分类：公务员面试题库,公务员知识题库
相关推荐
-
1、如果单位准备购买一批电子设备，领导让你负责，但是你发现该设备昂贵而且很多功能
如果单位准备购买一批电子设备，领导让你负责，但是你发现该设备昂贵而且很多功能单位都用不到，不太适合，你会怎么办？
-
2、卫生局要对非法诊所开展一次整治活动，领导让你作为这次活动的负责人，你会怎么组
卫生局要对非法诊所开展一次整治活动，领导让你作为这次活动的负责人，你会怎么组织这场活动？
-
单位要搞一个活动策划，领导让你来负责，你怎么办？
-
4、领导让你负责下属单位的培训，培训过程中，被培训人员反映说培训内容太过于偏重理
领导让你负责下属单位的培训，培训过程中，被培训人员反映说培训内容太过于偏重理论性，缺少操作性的内容，你怎么办？
-
5、单位要搞一次会议，本来是老王负责的，结果老王临时有事中途退出，领导把这个任务
单位要搞一次会议，本来是老王负责的，结果老王临时有事中途退出，领导把这个任务交给了你，你接手后发现准备有许多不足的地方，你会怎么办？
-
如果到了单位，领导让你做琐碎的小事，你有什么看法？