从世界500强企业看,公司员工培训一般分为四个层次:生存训练、知识训练、技能训练和态度训练。
- A正确
- B错误
从世界500强企业看,公司员工培训一般分为四个层次:生存训练、知识训练、技能训练和态度训练。
从世界500强企业看,公司员工培训一般分为五个层次:生存训练、知识训练、技能训练、态度训练和精神训练。
开滦有限责任公司是世界500强企业A正确B错误
2、目前,世界500多家跨国公司已有400多家进驻中国,500强企业在我国设立各
目前,世界500多家跨国公司已有400多家进驻中国,500强企业在我国设立各种分支机构超过3000家。这表明跨国公司对华投资的势头越来越强劲。下列对跨国公司的认识正确的是()。A...
下列世界500强公司中,哪个不是荷兰的公司?()A荷兰银行B皇家飞利浦电子公司C荷兰皇家壳牌集团D阿彻丹尼尔斯米德兰公司
世界500强企业关于优秀员工的标准包括()A具有良好的人际关系B只有企业领导要求做的事情,才能够去做C不找任何借口D注重细节,追求完美
5、世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立"良好的人际关系"对从
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立"良好的人际关系"对从业人员来说,践行这一标准的意义在于()A人际关系好,自然好办事B良好的人际关系会成为员工一生中最珍...
6、近年来,世界500强企业将()作为员工招聘、培训、任命的重要参考表准。
近年来,世界500强企业将()作为员工招聘、培训、任命的重要参考表准。AEQB品质C性格D素质