人事争议仲裁委员会根据需要设立，其人员由（）组成。

1、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当依法聘任一定

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当依法聘任一定数量的专职仲裁员，也可以根据办案工作需要，依法从（）等相关机构的人员以及专家学者、律师中...

2、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会按照统筹规划、合

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会按照统筹规划、合理布局和适应实际需要的原则设立，由（）依法决定。A省人民政府B自治区人民政府C直辖市人民政府...

3、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当有专门的仲裁

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当有专门的仲裁场所。仲裁场所应当悬挂仲裁徽章，张贴仲裁庭纪律及注意事项等，并配备（）等。A仲裁庭专业设备...

4、劳动争议仲裁委员会的设立要依照有关法律的规定进行，采用“三方性”的组织原则。

劳动争议仲裁委员会的设立要依照有关法律的规定进行，采用“三方性”的组织原则。“三方”是指（）。A劳动行政部门代表B同级工会代表C用人单位方面的代表D企业商会代表E企业所在...

5、仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期，

仲裁庭处理的人事争议案件需要延期的，经人事争议仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过30日。A正确B错误

6、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会主任或者（）分之

根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会主任或者（）分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会会议的，应当召开。A二B三C四D五