在人员分析技术中,最为关键的是()。
- AA、绩效差距分析
- BB、工作效率分析
- CC、知识分析
- DD、技能分析
在人员分析技术中,最为关键的是()。
暂无解析
在绩效考评方案中,最为关键的是( )。A选择合适的人选和内容B制定科学程序C正确的结果处理方法D选择合适方法、设计可行的表格
2、专业技术人员在创新开始最为关键的环节是确认创新的机会,其战略意识和市场意识是
专业技术人员在创新开始最为关键的环节是确认创新的机会,其战略意识和市场意识是创新获得成功的重要基础。A正确B错误
在并购一体化整合中,最为困难也是最为关键的是()A战略一体化B管理一体化C文化一体化D财务一体化
在球类等对抗性项目中,最为关键的因素是技术的()。A实用性B规范性C合理性D经济性
5、在工作分析中,工作分析人员、管理人员、任职者,将工作过程中的关键事件详细地加
在工作分析中,工作分析人员、管理人员、任职者,将工作过程中的关键事件详细地加以记录,在大量搜集信息后,对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为()AA.关键事件...
排球移动技术中最为关键的是()。A腰部挺直B制动时重心上移C匀速跑D快蹬第一步