培训课程开发可以通过分析（）、分析企业人员素质需求等方面来选择课题。

1、通常培训与开发需求分析来自（）方面。

通常培训与开发需求分析来自（）方面。A组织分析B工作任务分析C人员分析D能力分析E设备分析

2、培训与开发需求分析中的人员分析包括()

培训与开发需求分析中的人员分析包括()A工作绩效评估分析B人员技能、能力和综合素质分析C组织分析D培训与开发调查分析

3、培训课程开发可以通过分析（）分析企业人员素质需求等方面来选择课题。

培训课程开发可以通过分析（）分析企业人员素质需求等方面来选择课题。A企业扩大利润的需求B企业发展规划需求C预测企业进入市场的潜在需求D预测企业发展潜在需求

4、培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有（）

培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有（）A组织支持B公司战略C人员技能、能力和综合素质D培训需求调查E可获得的培训资源

5、培训与开发的需求分析的目的是通过收集组织及其成员现有绩效的有关信息，确定组织

培训与开发的需求分析的目的是通过收集组织及其成员现有绩效的有关信息，确定组织的预定绩效水平与应有绩效水平之间的差距。A正确B错误

6、培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）

培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）A公司战略B可获得的培训资源C企业文化D人员技能、能力和综合素质E公司整体人力资源状况