劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以采取的措施有()。
- A无需通知即可终止劳动关系
- B书面通知劳动者终止劳动关系
- C支付劳动者一个月工资的劳动补偿
- D无需向劳动者支付经济补偿
- E按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬
劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以采取的措施有()。
劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
1、中标单位从接到中标通知之日起,一般应在()内签订设备、材料供货合同。
中标单位从接到中标通知之日起,一般应在()内签订设备、材料供货合同。A10日B30日C15日D60日
2、劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起()之内不与用人单位签订劳动
劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起()之内不与用人单位签订劳动合同的,用人单位可以免责终止劳动关系。A一周B半个月C三周D一个月
3、某企业与赵某签订于2013年3月份签订了劳动合同,用工期间企业可以随时通知赵
某企业与赵某签订于2013年3月份签订了劳动合同,用工期间企业可以随时通知赵某解除劳动合同的情形有()。A赵某严重违反用人单位规章制度的B赵某严重失职,给用人单位造成重大损...
4、各合同签订主体在接到()后,应立即组织合同文本的拟定、洽谈工作,并依据相应的
各合同签订主体在接到()后,应立即组织合同文本的拟定、洽谈工作,并依据相应的合同审批流程进行合同审批。审批完毕后按要求及时签订并全面履行合同。A中标通知B中标公告C使用...
5、劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动
劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。A正确B错误
6、经审批同意贷款的,由信贷员应及时通知借款人。借款人应在接到通知后()天内签订
经审批同意贷款的,由信贷员应及时通知借款人。借款人应在接到通知后()天内签订借款合同及配套的担保合同,办妥相关手续。