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劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动


劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以采取的措施有()。

  • A无需通知即可终止劳动关系
  • B书面通知劳动者终止劳动关系
  • C支付劳动者一个月工资的劳动补偿
  • D无需向劳动者支付经济补偿
  • E按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬
参考答案
参考解析:

劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

分类:劳动合同管理题库,劳务员题库
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