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下列薪酬项目中,属于内在薪酬的是()。
本题考查薪酬分类。从薪酬发生机理的角度来看,可以将薪酬分为内在报酬和外在报酬。(1)内在报酬:指员工由于自己的努力工作,而获得的晋升、表扬或重视等,以及由此产生的工作荣誉感、责任感及成就感等。(2)外在报酬:指由于员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬。
1、下列选项中,()属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。
下列选项中,()属于影响企业薪酬制度制定的内在因素。A劳动力和人才市场B地区及行业的特点和惯例C国家的有关法律和法规D企业员工自身的差别
2、下列项目中,不属于职工薪酬的是()。
下列项目中,不属于职工薪酬的是()。A职工出差报销的火车票B职工福利费C医疗保险费D职工工资
3、下列项目中,属于职工薪酬的有()。
下列项目中,属于职工薪酬的有()。A职工个人储蓄性养老保险B企业支付的职工健康体检费C职工福利费D因解除与职工的劳动关系给予的补偿E社会保险费
4、下列项目中,属于职工薪酬的有()。
下列项目中,属于职工薪酬的有()。A业务招待费B工伤保险费C差旅费D因解除与职工的劳动关系给予的补偿
5、组织薪酬体系中下列属于内在报酬的是()
组织薪酬体系中下列属于内在报酬的是()A企业内部配备的轿车B工作的挑战性C工作带来的成就感D住房公积金E将来的发展机会
6、属于内在薪酬的是()
属于内在薪酬的是()A基本薪酬B奖金C带薪假期D晋升
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