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问题

人力资源管理者的服务职能包括( )。


人力资源管理者的服务职能包括( )。

  • A协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
  • B协助直线管理者处理员工任用、培训、评估、激励、晋升等各项事项
  • C分派适当的人员担任适当的工作
  • D培养员工之间的合作工作关系
  • E帮助处理员工的不满和员工之间的关系
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分类:其他
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企业人力资源管理的职能包括()方面。A吸引B录用C保持D发展E评价和调整

2、在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( ).

在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( ).A营造良好的企业文化氛围B明确组织中工作岗位的需求C对有资格的求职人员提供均等的就业机会D采用科学方法确定符合岗位...

3、在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。

在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。A营造良好的企业文化氛围B明确组织中工作岗位的需求C对有资格的求职人员提供均等的就业机会D采用科学方法确定符合岗位...

4、人力资源管理的主要职能包括()。

人力资源管理的主要职能包括()。A获取B整合C保持与激励D调整与控制E开发

5、人力资源职能管理者需要执行的职能包括()。 ①直线职能 ②协调职能 ③人事

人力资源职能管理者需要执行的职能包括()。①直线职能②协调职能③人事职能④决策职能A①②③B①②④C①③④D②③④

6、在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。

在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。A营造良好的企业文化氛围B明确组织中工作岗位的需求C对有资格的求职人员提供均等的就业机会D采用科学方法确定符合岗...