人力资源管理者的服务职能包括( )。
- A协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施
- B协助直线管理者处理员工任用、培训、评估、激励、晋升等各项事项
- C分派适当的人员担任适当的工作
- D培养员工之间的合作工作关系
- E帮助处理员工的不满和员工之间的关系
人力资源管理者的服务职能包括( )。
企业人力资源管理的职能包括()方面。A吸引B录用C保持D发展E评价和调整
2、在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( ).
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( ).A营造良好的企业文化氛围B明确组织中工作岗位的需求C对有资格的求职人员提供均等的就业机会D采用科学方法确定符合岗位...
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括()。A营造良好的企业文化氛围B明确组织中工作岗位的需求C对有资格的求职人员提供均等的就业机会D采用科学方法确定符合岗位...
人力资源管理的主要职能包括()。A获取B整合C保持与激励D调整与控制E开发
5、人力资源职能管理者需要执行的职能包括()。 ①直线职能 ②协调职能 ③人事
人力资源职能管理者需要执行的职能包括()。①直线职能②协调职能③人事职能④决策职能A①②③B①②④C①③④D②③④
6、在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。
在企业人力资源管理的基本职能中,录用的职能不包括( )。A营造良好的企业文化氛围B明确组织中工作岗位的需求C对有资格的求职人员提供均等的就业机会D采用科学方法确定符合岗...