在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是( )。
- A硬指标
- B行为类指标
- C特质类指标
- D结果类指标
在选拔性评价中更为常用的绩效考核指标类型是( )。
特质类绩效指标关注的是员工的素质与发展潜力,在选拔性评价中更为常用。
1、绩效评价体系中,对于限制开发的重点生态功能区域主要考核指标有()
绩效评价体系中,对于限制开发的重点生态功能区域主要考核指标有()A大气和水体质量B城镇化率C水土流失和石漠化治理率D森林覆盖率
2、供应商绩效评价指标体系中,供应指标用来考核供应商的交货表现,该指标主要涉及(
供应商绩效评价指标体系中,供应指标用来考核供应商的交货表现,该指标主要涉及()。A准时交货率、验收合格率、在线报废率B验收合格率、退货率、来料免检率C来料免检率、交货周...
3、在对于销售人员的考核指标中,()是评价绩效最常用的指标,它直接体现了销售业绩
在对于销售人员的考核指标中,()是评价绩效最常用的指标,它直接体现了销售业绩的财务结果。A利润B销售收入C市场份额D销售量
绩效考核指标评价标准的类型包括()A描述性标准B量化标准C基本标准D卓越标准E整体标准
属于绩效考核指标评价标准类型的是()A量化标准B卓越标准C基本标准D客观标准E描述性标准
关于绩效考核指标评价标准说法,错误的是()A是指各个指标上员工应达到什么样的水平B评价标准压力要适度C量化标准一般多运用在生产、营销、成本控制质量管理D卓越标准每个人均...