1980年以来，弹性福利计划在美国兴起，与传统福利计划由雇主单方全盘负责设计

1、美国401（k）计划的兴起和发展，为雇主们提供了积极推进员工福利制度发展的

美国401（k）计划的兴起和发展，为雇主们提供了积极推进员工福利制度发展的动力，从而使员工福利制度得到进一步发展。以下关于401（k）计划的表述中，正确的有（）①它不适用于...

2、“供给学派”的经济思想兴起于美国，它主张降低税率、削减社会福利支出、减少政府

“供给学派”的经济思想兴起于美国，它主张降低税率、削减社会福利支出、减少政府对企业活动的限制。以此作为制定经济政策依据的美国总统是（）AA.胡佛BB.罗斯福CC.肯尼迪DD.里根

3、弹性福利计划是指企业在核定的人均年度福利预算范围内，提供可选的多种福利项目，

弹性福利计划是指企业在核定的人均年度福利预算范围内，提供可选的多种福利项目，给员工自主选择权，由员工根据本人及其家庭成员的需要资助选择福利产品或产品组合的一种福利管...

4、霍维茨认为，19世纪以来在美国法律形式主义的兴起是知识和（）的联盟。

霍维茨认为，19世纪以来在美国法律形式主义的兴起是知识和（）的联盟。

5、弹性福利计划在上世纪80年代末期的飞速增长是美国员工福利制度第二次变迁的一

弹性福利计划在上世纪80年代末期的飞速增长是美国员工福利制度第二次变迁的一大变化。下列关于弹性福利计划的说法中，正确的有（）。①在弹性福利计划中，雇主单方面全盘负责福...

6、基辛格在《美国的全球战略》一书中说：自1980年以来，（经济）危机发生的频率

基辛格在《美国的全球战略》一书中说：自1980年以来，（经济）危机发生的频率越来越高：80年代在拉丁美洲，1994年在墨西哥，1997年在东南亚，1998年在俄罗斯，1999年在巴西。到...