职工代表大会闭会期间,遇有重大事项,经企业管理机构、工会或者()以上职工代表提议,应当召开职工代表大会临时会议。
- A三分之一
- B二分之一
- C四分之一
职工代表大会闭会期间,遇有重大事项,经企业管理机构、工会或者()以上职工代表提议,应当召开职工代表大会临时会议。
1、职代会主席团成员必须是本届正式职工代表,主席团的主要职责是负责职代会闭会期间
职代会主席团成员必须是本届正式职工代表,主席团的主要职责是负责职代会闭会期间的组织领导工作。A正确B错误
2、厂务公开的基本形式是职工(代表)大会。在职工(代表)大会闭会期间,可以通过下
厂务公开的基本形式是职工(代表)大会。在职工(代表)大会闭会期间,可以通过下列何种形式公开?()A职工代表团(组)长联席会B厂情发布会C内部信息网络D墙报
3、职工代表大会闭会期间,需要临时解决的重要问题,由企业工会委员会召集(),协商
职工代表大会闭会期间,需要临时解决的重要问题,由企业工会委员会召集(),协商处理,并向下一次职工代表大会报告予以确认。AA、职工代表团(组)长会议BB、专门小组负责人会...
4、加强群众监督,规范职工代表大会议事内容,凡涉及全行的和职工切身利益的重大事项
加强群众监督,规范职工代表大会议事内容,凡涉及全行的和职工切身利益的重大事项必须提请()审议。A党委会B行务会C行长办公会D职工代表大会
代表参加闭会期间代表活动,其所在单位()。A按事假对待B按借调对待C按正常出勤对待D按缺勤对待
6、股东会闭会期间行使职权的常设权力机构,对公司重大事项进行决策的是()。
股东会闭会期间行使职权的常设权力机构,对公司重大事项进行决策的是()。A股东大会B董事会C监事会D经理层