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问题

在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为（）。

在确立企业薪酬战略时，薪酬的效率目标可以分解为（）。

A产品创新
B注重效率
C劳动生产率提高的程度
D劳动力成本的增长程度
E产品数量和质量、工作绩效、客户满意度

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分类：第一节企业薪酬的战略性管理题库,高级人力资源管理师（一级）题库

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