国际人力资源管理全球中心模式的优点有（）。

1、国际企业的组织控制体制主要有（）、多元中心型和全球中心型。

国际企业的组织控制体制主要有（）、多元中心型和全球中心型。

2、现代饭店“客房服务中心制”管理模式的优点是（）。

现代饭店“客房服务中心制”管理模式的优点是（）。A安全B劳动力成本低C方便D入住环境宽松E亲切

3、民族中心主义和全球视角的组织在人力资源管理方面存在哪些差异？这些差异怎样影响

民族中心主义和全球视角的组织在人力资源管理方面存在哪些差异？这些差异怎样影响他们在海外委派时的员工配置决策的？

4、国际企业的组织控制体制主要有本国中心型、多元中心型和全球中心型。

国际企业的组织控制体制主要有本国中心型、多元中心型和全球中心型。A正确B错误

5、全球中心模式的缺点有（）。

全球中心模式的缺点有（）。A国籍的敏感B全球地理范围集中，成本较大C控制能力D雇佣程序繁琐复杂E可能会引起内部矛盾

6、新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是：（）

新国际竞争条件下人力资源管理模式的趋势是：（）AA、加强对职工的培训，培养职工的责任心和自觉性BB、吸收工人参与管理CC、日本的人力资源管理模式将成为各国的首选DD、吸取各...