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有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是()。


有关绩效考评指标体系设计方法中面谈法描述正确的是()。

  • A通过访问和谈话收集资料
  • B个别面谈是其形式之一
  • C座谈讨论是其形式之一
  • D座谈规模一般控制在10~15人左右
  • E座谈规模一般控制在5~8人左右
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分类:第四章绩效管理题库,人力资源管理师(二级)题库
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