没有反映出管理专业化分工的组织结构为（）

1、在组织主管负责人之下，按专业分工原则，以不同的管理职能分设部门组织。这种组织

在组织主管负责人之下，按专业分工原则，以不同的管理职能分设部门组织。这种组织结构形式属于（）A直线制B职能制C事业部制D矩阵式组织

2、组织内部的专业化分工程度反映了组织的（）程度。

组织内部的专业化分工程度反映了组织的（）程度。A复杂性B规范性C集权性D管理幅度

3、（）组织结构形式采用专业分工的管理人员，来代替直线制的全能管理者，设立了在自

（）组织结构形式采用专业分工的管理人员，来代替直线制的全能管理者，设立了在自己业务范围内有权向下级命令和指挥的职能机构。AA.直线职能制BB.职能制CC.直线制DD.事业部制

4、（）反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。

（）反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。A组织指令B组织任务C组织结构D组织分工

5、（）也称为多线性组织结构。其特点是采用按职能分工实行专业化的管理来代替直线型

（）也称为多线性组织结构。其特点是采用按职能分工实行专业化的管理来代替直线型的全能管理。A职能型组织结构B直线型组织结构C直线职能制组织结构D事业部制组织结构

6、"协同营销"理念的提出，反映出工业企业和（）在价值链上合理的专业分工和协作，

"协同营销"理念的提出，反映出工业企业和（）在价值链上合理的专业分工和协作，有助于建立责任效率机制。A商业企业B零售客户C消费者D第三方机构