严格绩效管理，就是要突出责任落实，确保权利一致

1、严格落实企业主体责任。企业对单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行

严格落实企业主体责任。企业对单位安全生产和职业健康工作负全面责任，要严格履行安全生产法定责任，强化部门安全生产职责，落实（）。A谁管理谁负责B一岗双责C主要负责人来负责

2、瓦斯突出矿井要严格执行（）防突措施，落实区域性防突措施。

瓦斯突出矿井要严格执行（）防突措施，落实区域性防突措施。

3、《中国电信广东公司绩效管理办法》规定，各级直线经理是落实绩效管理的直接责任人

《中国电信广东公司绩效管理办法》规定，各级直线经理是落实绩效管理的直接责任人，具体负有哪些职责？

4、设备信息收集实行（），落实各级设备信息管理责任，做好历史数据的保存和备份，确

设备信息收集实行（），落实各级设备信息管理责任，做好历史数据的保存和备份，确保设备全寿命周期内状态信息的规范、完整和准确。A分级管理B专人负责C动态考核D实时稽查

5、名单制管理要严格落实的“四包”责任制，是指（）。

名单制管理要严格落实的“四包”责任制，是指（）。A承担营销、维护、贷后管理和价值提升等职责B承担组织、营销、贷后管理和客户维护等职责C承担组织、营销、贷后管理和客户提升...

6、建立完善的岗位责任制度和科学、严格的岗位分离制度，就是要求基金管理公司要建立

建立完善的岗位责任制度和科学、严格的岗位分离制度，就是要求基金管理公司要建立有效的内部监控制度，对内部控制制度的执行情况实行严格的检查和反馈，并进行持续的监督，保证...