绩效等级所对应的绩效奖金系数，A+为（）

1、A级B1级B2级B3级材料所对应的燃烧性能等级为（）。

A级B1级B2级B3级材料所对应的燃烧性能等级为（）。A不燃性；可燃性；易燃性；难燃性B不燃性；难燃性；可燃性；易燃性C阻然性；难燃性；可燃性；易燃性D阻然性；可燃性；易燃性；难燃性

2、《绩效考核管理办法》规定：车间、车队等级系数和班组等级系数为一类上浮（）元、

《绩效考核管理办法》规定：车间、车队等级系数和班组等级系数为一类上浮（）元、二类不奖不罚、三类下浮（）元。

3、将员工绩效依据一定比例强制划分为若干等级，对高等级绩效员工绩效进行大量奖励，

将员工绩效依据一定比例强制划分为若干等级，对高等级绩效员工绩效进行大量奖励，对低等级绩效员工进行绩效改进，处罚甚至于辞退的考评方法是（）。

4、绩效等级“C”所对应的绩效奖金系数为（）

绩效等级“C”所对应的绩效奖金系数为（）A1.2B1.0C0.8D0.4

5、一般情况下，考评时间要与（）相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是

一般情况下，考评时间要与（）相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。A考评目的B企业管理制度C考评期限...

6、管理人员绩效奖金的核算，（）是根据个人绩效奖金系数确定，（）是根据公司经营业

管理人员绩效奖金的核算，（）是根据个人绩效奖金系数确定，（）是根据公司经营业绩确认。A70%；30%B20%；80%C80%；20%D30%；70%