期望理论认为激励水平取决于（）的乘积。

1、期望理论认为激励水平主要受（）、（）因素的影响。

期望理论认为激励水平主要受（）、（）因素的影响。

2、激励理论认为，激励作用的大小取决于效价和期望值。

激励理论认为，激励作用的大小取决于效价和期望值。A正确B错误

3、根据期望理论激励水平的高低取决于期望值和效价的乘积，它的作者是美国心理学家（

根据期望理论激励水平的高低取决于期望值和效价的乘积，它的作者是美国心理学家（）A德鲁克B阿吉里斯C莱文森D佛鲁姆

4、维克托・弗洛姆的期望理论认为：激励效果取决于（）因素。

维克托・弗洛姆的期望理论认为：激励效果取决于（）因素。A目标设置B效价×期望率C公平与否D激励手段

5、弗隆姆认为，激励程度取决于下列哪些选项的乘积（）

弗隆姆认为，激励程度取决于下列哪些选项的乘积（）A期望B效价C需要D公平性E动机

6、手段一期望理论认为，薪酬能否成为一个激励因素取决于( )三者的关系。

手段一期望理论认为，薪酬能否成为一个激励因素取决于( )三者的关系。A价值、期望、绩效获奖估计B努力、绩效、报酬C生存、相互关系、成长D成就、权力、亲和