完善全员绩效考核体系，将素质测评结果作为人才评价晋升的关键要素。

1、健全完善考勤工作奖惩机制，将员工的（）等情况与绩效考核、薪酬分配、评优评先挂

健全完善考勤工作奖惩机制，将员工的（）等情况与绩效考核、薪酬分配、评优评先挂钩，奖勤罚懒，充分发挥考勤奖惩机制的激励约束作用。A出勤B责任心C执行力D合作精神

2、完善核算结算体系，构建直接结算、链式结算、单项工程结算、机关科室绩效考核等多

完善核算结算体系，构建直接结算、链式结算、单项工程结算、机关科室绩效考核等多种结算方式，形成（）的结算体系。A多维度B立体化C全方位D整体化

3、各单位要完善绩效（）评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产

各单位要完善绩效（）评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中。A绩效组织B制度C指标D监控

4、将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系，确立正向激励机制，充分体现内控

将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系，确立正向激励机制，充分体现内控合规优先原则，属于内控合规管理程序中的（）。A建立合规性审核制度B建立有效的合规问责制度C建...

5、进一步优化和完善项目绩效考核体系，促进项目（）和（）并重，发挥项目“铁三角”

进一步优化和完善项目绩效考核体系，促进项目（）和（）并重，发挥项目“铁三角”作用，有效调动全体员工（）与（）积极性，提升项目整体盈利能力。A生产线B商务线C流水线D开源...

6、完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供

完善绩效组织、制度、指标、监控、评价和结果应用六个体系，将绩效管理全面融入供电所各项生产经营活动和员工日常工作中，将考核目标和责任落实到供电所、班组和全体员工，不断...