一个注重利用内部劳动力市场配置劳动力的企业会()
- A注重员工
- B注重员工的长期激励
- C原则上将不适应现有岗位的雇员辞退
- D倾向于与员工签订长期合同
一个注重利用内部劳动力市场配置劳动力的企业会()
1、劳动教养人民警察在与劳动教养人员谈话过程中要注重的心理效能不包括( )。
劳动教养人民警察在与劳动教养人员谈话过程中要注重的心理效能不包括( )。A距离的心理效能B关系的心理效能C表情的心理效能D情绪的心理效能
2、劳动力优化配置的目的是保证施工项目进度计划实现,使人力资源充分利用,降低工程
劳动力优化配置的目的是保证施工项目进度计划实现,使人力资源充分利用,降低工程成本。A正确B错误
3、能源产业的()决定了在推动我国能源企业发展壮大的过程中,既要注重发挥市场配置
能源产业的()决定了在推动我国能源企业发展壮大的过程中,既要注重发挥市场配置资源的基础性作用,又必须充分依靠政府的宏观调控作用。A资源稀缺性B战略特殊性C创新重要性D规...
4、能否充分有效地利用其劳动力资源,是一个国家经济能否健康有序地发展的重要条件之
能否充分有效地利用其劳动力资源,是一个国家经济能否健康有序地发展的重要条件之一。A正确B错误
劳动改造的原则之一是注重经济效益。()A正确B错误
现代人力资源管理往往注重内部人力资源的开发与利用。A正确B错误