在企业的经营与发展中,应该采用多种途径,协调企业内部的人际关系,构建()的工作环境,调动员工的积极性,保证企业管理管理目标的实现。
- A和谐、温馨、人性化
- B和谐、紧张而有序、人性化
- C互帮互助、严格缜密、突出个性
- D分管培训部门的上级领导
在企业的经营与发展中,应该采用多种途径,协调企业内部的人际关系,构建()的工作环境,调动员工的积极性,保证企业管理管理目标的实现。
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1、同向发展即在多种经营项目的选择上,应优先选择那些与报业经营性质()的经营项目
同向发展即在多种经营项目的选择上,应优先选择那些与报业经营性质()的经营项目。
2、企业采用间接法确定经营活动现金流量时,应该在净利润的基础上()。
企业采用间接法确定经营活动现金流量时,应该在净利润的基础上()。A加上投资收益B减去预提费用的增加C减去固定资产折旧D加上投资损失
3、在企业财务能力分析中,考察企业在一定时期内经营能力的发展变化趋势采用()。
在企业财务能力分析中,考察企业在一定时期内经营能力的发展变化趋势采用()。AA、收益性指标BB、流动性指标CC、成长性指标DD、生产性指标
4、企业采用多种经营策略,发展原来属于外购原材料的生产,属于()
企业采用多种经营策略,发展原来属于外购原材料的生产,属于()A同轴型多种经营B水平型多种经营C复合型多种经营D实业型多种经营
5、企业在起步阶段到发展中的相当长的一段时间内是在本国内经营,首先采用的是()。
企业在起步阶段到发展中的相当长的一段时间内是在本国内经营,首先采用的是()。A职能部结构B产品部结构C地区部结构D矩阵结构
6、跨国企业出于多种自身发展战略和经营的考虑,来决定对外投资,下列各项描述中属于
跨国企业出于多种自身发展战略和经营的考虑,来决定对外投资,下列各项描述中属于跨国企业进行对外直接投资的战略原因有()A追求规模经济B原材料依赖C寻求技术和知识D寻求政治庇护