目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的

1、目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理。

目标管理是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理。A正确B错误

2、围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为（ ）。

围绕组织目标，制定实施方案，在政府管理运行中所处的阶段为（ ）。A计划职能 B组织职能C领导职能 D控制职能

3、（）是组织职业健康安全与环境管理的宗旨与核心，是由组织的最高管理者制定的，以

（）是组织职业健康安全与环境管理的宗旨与核心，是由组织的最高管理者制定的，以文件的方式表述出职业健康安全与环境管理的意图与原则。A规划B实施C方针D检查

4、达标管理办法中规定，营业网点在考核年度围绕储蓄等个人业务发展组织的营销活动次

达标管理办法中规定，营业网点在考核年度围绕储蓄等个人业务发展组织的营销活动次数不得少于（）次，其中由支行行长亲自带队的营销活动须不少于（）次。A10；4B12；6C14；8D16；10

5、（）的基本思想是按照企业经营目标制定生产计划，围绕物料换组织制造资源，按需要

（）的基本思想是按照企业经营目标制定生产计划，围绕物料换组织制造资源，按需要时间进行生产。AMRPBMRP2CJIT

6、职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划，有别于员工个人制定的（）。

职业管理是组织为其员工设计的职业发展、援助计划，有别于员工个人制定的（）。