项目人力资源管理的目的是（）。

1、社会性别监测与评价中，（）的目的是为项目管理小组提供关于调整项目活动、资源分

社会性别监测与评价中，（）的目的是为项目管理小组提供关于调整项目活动、资源分配及内部管理结构的建议。A项目进度监测B社会影响监测C项目财务监测D社会舆论监测

2、资源开发项目应根据项目特点分析研究资源的品质，目的是为（ ）提供依据。

资源开发项目应根据项目特点分析研究资源的品质，目的是为（ ）提供依据。A确定资源的开采方式和设备方案 B预测项目效益 C确定开发的规模和开采年限 D制订项目技术方案

3、（）对工程项目管理的目的主要是为了在项目建设和设备制造的过程中，从人力、物力

（）对工程项目管理的目的主要是为了在项目建设和设备制造的过程中，从人力、物力资源的有效投入到产品的输出来实现其相应的收益。A项目业主B咨询公司C承包商D政府

4、为实现项目目标，项目人力资源管理的目的是（）。

为实现项目目标，项目人力资源管理的目的是（）。A减少项目实施中的技术风险B降低项目的人力成本C建立广泛的人际关系D调动所有项目参与人的积极性并建立有效的工作机制

5、工程项目环境管理的目的是保护生态环境，不用考虑能源节约和资源的浪费

工程项目环境管理的目的是保护生态环境，不用考虑能源节约和资源的浪费A正确B错误

6、项目人力资源管理的目的是（）。

项目人力资源管理的目的是（）。A调动与项目相关的所有人员的积极性B调动所有项目参与人的积极性C降低项目的人力成本D提高项目运作效率