美国管理心理学家（）按照非正式组织与组织的关系将非正式群体分为四种类型：冷淡

1、最先开创组织管理理论研究的美国著名管理学家是（）

最先开创组织管理理论研究的美国著名管理学家是（）A法约尔B巴纳德C泰罗D德鲁克

2、非正式组织概念是由美国社会学家（）提出来的。

非正式组织概念是由美国社会学家（）提出来的。A梅奥B泰勒C孔德D卢梭

3、按照组织建立的（）不同，可以分为正式组织与非正式组织。

按照组织建立的（）不同，可以分为正式组织与非正式组织。AA.关联性 BB.灵活性 CC.适应性程度 DD.正规化程度

4、管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究，发现（）式最为民主、最为畅通的沟通

管理心理学家莱维特对组织的正式沟通的研究，发现（）式最为民主、最为畅通的沟通形式。AA.轮式沟通BB.全方位沟通CC.链式沟通DD.圆式沟通

5、管理心理学家道尔顿按照非正式群体成员间的关系将非正式群体分为三类：垂直型、水

管理心理学家道尔顿按照非正式群体成员间的关系将非正式群体分为三类：垂直型、水平型和（）。A乖僻型B冷淡型C保守型D随意型

6、美国管理学家李维特认为，组织变革应从（）方面入手。

美国管理学家李维特认为，组织变革应从（）方面入手。AA.效率、结构、技术BB.结构、技术、人事CC.规模、技术、人事DD.环境、效率、规模