巡视企业和面谈属于人力资源管理诊断的哪个阶段?()

1、（）不属于企业人力资源管理费用的范围。

（）不属于企业人力资源管理费用的范围。AA、企业工资项目BB、企业职工福利费CC、职业住房基金DD、企业办公用品的费用

2、航运企业人力资源管理诊断是指从企业内部进行人力资源系统分析，以便判断企业人力

航运企业人力资源管理诊断是指从企业内部进行人力资源系统分析，以便判断企业人力资源的功能状况，人力资源系统的特征，人才资源与人力资源管理适应企业发展的程度及其优、劣势...

3、企业研发、生产作业、市场营销、财务管理和人力资源管理等战略属于（）

企业研发、生产作业、市场营销、财务管理和人力资源管理等战略属于（）A企业总体战略B事业层战略C职能战略D长期战略

4、纵向式的企业人力资源管理评价是指：人力资源管理评价指标隶属于企业综合指标体系

纵向式的企业人力资源管理评价是指：人力资源管理评价指标隶属于企业综合指标体系中人力资源指标之下。这类指标主要反映企业人力资源对企业生存和发展的支持程度。A正确B错误

5、有效的离职面谈可以对员工离职原因有更深入的了解，有利于揭示出组织人力资源管理

有效的离职面谈可以对员工离职原因有更深入的了解，有利于揭示出组织人力资源管理系统存在的问题，而离职面谈可包括（）等方面的内容。A建立融洽关系B面谈的目的C倾听被辞退的理...

6、下列不属于企业管理实践中，人力需求诊断必要步骤的是（）。

下列不属于企业管理实践中，人力需求诊断必要步骤的是（）。AA、根据人力资源计划提出人力需求BB、由用人部门力荐相关需求人才CC、由人力需求部门填写人员需求表DD、由人力资源...