油田公司（）直接管理被派遣劳动者。

1、矿山企业使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。

矿山企业使用被派遣劳动者的，应当对被派遣劳动者进行（）的教育和培训。A安全生产知识B法律、法规和行业标准C岗位安全操作规程D安全操作技能E管理能力

2、生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）管理。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者（）管理。A单独B纳入单位从业人员统一C交由劳务派遣单位

3、被派遣劳动者受派遣单位的直接指挥监督。

被派遣劳动者受派遣单位的直接指挥监督。A正确B错误

4、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。AA．用工单位所在地BB．劳务派遣单位所在地CC．被派遣劳动者户籍所在地DD．工资发放地

5、生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者（）《安全生产法》规定的从业人员

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者（）《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务A部分享有B视同享有C享有D不享有

6、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照（）

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件按照（）的标准执行A用工单位所在地B劳务派遣单位所在地C被派遣劳动者户籍所在地D工资发放地