工资费用分摊项目一般包括应付工资、应付福利费、职工教育经费、工会经费、各类保

1、会计核算软件一般包括账务处理、应收应付、固定资产核算、成本核算、工资核算、存

会计核算软件一般包括账务处理、应收应付、固定资产核算、成本核算、工资核算、存货核算、报表生成和财务分析等子系统。A正确B错误

2、在按当月发放工资进行费用分配情况下，如果企业期末"应付工资"账户出现贷方余额

在按当月发放工资进行费用分配情况下，如果企业期末"应付工资"账户出现贷方余额时，它对当期生产成本的影响是（ ）。A扩大成本。增加利润B扩大成本。减少利润C减少成本，增加利...

3、企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入应付福利费账户。

企业分配工资费用时，医务、福利人员的工资应记入应付福利费账户。A正确B错误

4、工资分摊是指对发生的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提。

工资分摊是指对发生的工资费用进行工资总额的计算、分配及各种经费的计提。A正确B错误

5、应付职工薪酬（福利费）的列支渠道与工资费用的分配去向完全一致。

应付职工薪酬（福利费）的列支渠道与工资费用的分配去向完全一致。A正确B错误

6、企业分配工资费用，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目的是（）。

企业分配工资费用，应贷记“应付职工薪酬”科目，借记以下有关科目的是（）。A生产成本B制造费用C管理费用D销售费用