（）是绩效工资方案的例子。

1、员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是（）。

员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是（）。A高弹性类B低弹性类C高风险类D高稳定类

2、什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的，是根据员工的绩效付酬。（）

什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的，是根据员工的绩效付酬。（）A计件工资B技能工资C绩效工资D奖金E收益分享

3、绩效工资的优点是（）。

绩效工资的优点是（）。A增加了工作的满足感B提高了生产率C提高了员工的合作质量D降低了无故缺勤率和自愿流动度

4、绩效工资的一个问题是（）

绩效工资的一个问题是（）A它激励工人更加努力工作B工人是风险规避者C监管是十分昂贵的D工人是收入最大化者

5、员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是( )。

员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是( )。A高弹性类B低弹性类C高风险类D高稳定类

6、员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是()。

员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是()。AA、高弹性类BB、低弹性类CC、高风险类DD、高稳定类