组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是()。
- A管理幅度
- B管理层次
- C分工形式
- D集权程度
组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是()。
管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少。
1、上级直接领导下级,行政指挥和命令按照垂直方向自上而下地传达和贯彻的组织体制是
上级直接领导下级,行政指挥和命令按照垂直方向自上而下地传达和贯彻的组织体制是()。
管理跨度是指一名上级管理人员()管理的下级人数。A直接B间接C直属D集中
一名上级管理人员所直接管理的下级人数是指()。A管理层次B管理跨度C管理部门D管理职责
4、()是指一名上级管理者或一个组织有效管理下级人员或单位、部门的数目。
()是指一名上级管理者或一个组织有效管理下级人员或单位、部门的数目。A管理层次B管理幅度C管理途径D管理结构
()是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。A管理跨度B管理幅度C管理规模D管理系统
管理层次是指一个领导者直接指挥下级的数目A正确B错误