为了保证员工行业的合理性和有效性,旅游企业必须强化()。
- A个体素质开发
- B思想培训
- C强制性驱动
- D团队意识
为了保证员工行业的合理性和有效性,旅游企业必须强化()。
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为了保证各项实施工作的顺利开展,提高岗位评价的科学性、合理性和可靠性,在组织实施中应注意遵守的原则包括()。A创新原则B实用性原则C系统原则D标准化原则E统一原则
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根据客流量和()以及员工技能状况等因素合理配置员工,能够保证柜面资源的高效利用。A工作量B节假日C业务量
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为了实施、保持管理体系并持续改进其有效性,增强顾客、员工和社会的满意程度,公司确定并提供必要的资源,包括:()、资金、设备、设施、技术、方法、工作环境、信息等。AA、...
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某社会服务机构为了本机构员工的训练需求,有效的改进机构的工作效率,制定合理的奖惩标准,衡量个人与团队的组织贡献,可以采用()的方式实现这一目标。A薪酬管理B培训发展C绩...
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银行业金融机构应遵循按劳分配、同工同酬原则,构建合理的激励约束机制,保证员工各项权益,促进员工全面发展,为员工创造价值,这是其()责任。A经济B社会C环境D政治