在人力资源的招聘中，内部获取的方式具有许多的优点，下面哪一项不包括在内（）

1、下列属于内部招聘方式的是()

下列属于内部招聘方式的是()A布告招标B人才招聘会C网络招聘D猎头公司

2、内部招聘是指通过（）等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空

内部招聘是指通过（）等方法，从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。AA.内部晋升BB.工作调换CC.工作轮换DD.人员重聘EE.员工内部保荐

3、人员招聘中的主要技术方法中，要掌握获取和比较人力资源信息的方法，主要有（）。

人员招聘中的主要技术方法中，要掌握获取和比较人力资源信息的方法，主要有（）。A了解符合录用人力资源的主要来源B通过何种方式获取这些来源C熟悉各种人事测量的手段D掌握招聘...

4、人力资源内部招聘的缺点不包括（）。

人力资源内部招聘的缺点不包括（）。A来源有限B近亲繁殖C内部矛盾D活力过旺

5、组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题，要有效保证对内部人力资源的合

组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题，要有效保证对内部人力资源的合理使用，必须做好（）。A人员的流入预测B人员的流失预测C内部员工流动预测D人力资源的供给预测

6、下列（）不是内部招聘的渠道方式。

下列（）不是内部招聘的渠道方式。A职位公告和职位投标B职位技术档案筛选C雇员推荐D猎头招聘