在组织中，最直接体现人力资源价值大小的指标就是（），随着经济的发展，人力成本

1、对公共人力资源管理最具直接指导价值，可以称得上是基础理论的主要有（）

对公共人力资源管理最具直接指导价值，可以称得上是基础理论的主要有（）A公共行政学理论B人力资本理论C以人为本的理论D系统论

2、（）是反映论文价值的最直接体现，是评价科研成效的公开尺度。

（）是反映论文价值的最直接体现，是评价科研成效的公开尺度。A论文撰写B论文索引C文献检索D论文发表

3、人力资源管理对组织中所有的管理人员都极为重要，体现在（）。

人力资源管理对组织中所有的管理人员都极为重要，体现在（）。A确保人与事的良好匹配B降低员工的流动率C促使员工积极、努力地工作D依赖于顾客的忠诚度E组织无法生存和发展

4、风险评价准则需体现组织的风险承受度，应反映组织的价值观、目标和资源。

风险评价准则需体现组织的风险承受度，应反映组织的价值观、目标和资源。A正确B错误

5、在组织文化中表层的物质文化，是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载

在组织文化中表层的物质文化，是组织文化在物质层次上的体现，群众价值观的物质载体。A正确B错误

6、企业的价值观直接体现在（）

企业的价值观直接体现在（）A企业员工素质B企业的品牌内涵C企业文化D企业的管理制度