把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是（）

1、根据一一对比法，表7-2中员工绩效水平最高的是（）。

根据一一对比法，表7-2中员工绩效水平最高的是（）。A赵某B钱某C孙某D李某

2、公司应确定从事影响产品与要求的符合性工作人员的能力﹐并对所有员工进行培训

公司应确定从事影响产品与要求的符合性工作人员的能力﹐并对所有员工进行培训A正确B错误

3、当你在另外一个国家准备配置员工开展项目时，那个国家的项目主管拿着一个包含他家

当你在另外一个国家准备配置员工开展项目时，那个国家的项目主管拿着一个包含他家庭成员的项目成员名单找到你，你首先应该：（）A询问项目主管仅仅通过家庭关系来雇用员工是否是...

4、关键绩效指标（KPI）考核法，就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核

关键绩效指标（KPI）考核法，就是要将所有与员工工作绩效有关的指标都进行考核。A正确B错误

5、服务公司对所有员工进行培训，加强内部员工的关系，使其通力合作，从而为更好地为

服务公司对所有员工进行培训，加强内部员工的关系，使其通力合作，从而为更好地为外部顾客服务。这也是一种营销，我们称为（）。A外部营销B内部营销C互动营销D人员营销

6、这是衡量员工个体一致性的三个方面中的一个，另外两个是组织的（）与信息沟通之间

这是衡量员工个体一致性的三个方面中的一个，另外两个是组织的（）与信息沟通之间的一致、组织的人力资源实务和人员筛选的一致。