下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是（）

1、培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。

培训与开发需求分析的基本方法不包括（）。A绩效分析B任务分析法C查阅工作说明书D观察法

2、在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。

在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。A组织分析B组织目标分析C工作任务分析D人员分析

3、在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（）。

在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（）。A培训资源分析B组织目标分析C工作绩效评估分析D人员技能、能力和综合素质分析E培训与开发调查分析

4、下列培训方法中（）可以用于开发领导决策能力、培养团队合作精神。

下列培训方法中（）可以用于开发领导决策能力、培养团队合作精神。AA、角色扮演BB、案例分析CC、商业游戏DD、网络培训

5、下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是（）

下列各项不是培训与开发需求分析的主要来源的是（）A组织分析B市场分析C工作任务分析D人员分析

6、下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是()。

下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是()。A申报法B管理游戏法C面谈法D角色扮演法E任务分析法