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教师职业倦怠是用来描述教师不能顺利应对什么时的一种极端反应？（ ）
职业倦怠也称职业枯竭、工作耗竭，是由美国临床心理学家费登伯格于1974年首次提出。教师职业倦怠是用来描述教师不能顺利应对工作压力时的一种很极端的反应，是教师在长时期压力体验下而产生的情感、态度和行为的衰竭状态。
1、教师职业倦怠的表现和自我干预方法各是什么？
教师职业倦怠的表现和自我干预方法各是什么？
2、克服教师职业倦怠的方法
克服教师职业倦怠的方法
3、试论教师职业倦怠的防治。
试论教师职业倦怠的防治。
4、教师职业倦怠的构成指标包括（）
教师职业倦怠的构成指标包括（）AA、人格解体BB、情感耗竭CC、挫折承受能力降低DD、个人成就感降低
5、教师职业倦怠的影响因素有（）。
教师职业倦怠的影响因素有（）。
6、教师职业倦怠是用来描述教师不能顺利应对（ ）时的一种极端反应。
教师职业倦怠是用来描述教师不能顺利应对（ ）时的一种极端反应。A个人压力B生活压力C工作压力D社会压力
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