根据特定时期的用人政策、本单位的具体情况，以及考评单位所积累的经验来确定考评

1、用人单位依法向劳动者支付经济补偿金时，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年

用人单位依法向劳动者支付经济补偿金时，用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限，工作时间每满1年发给相当于（）个月工资的经济补偿金。A0.5B1C1.5D2

2、根据《劳动法》，国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立（）保险。国家

根据《劳动法》，国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立（）保险。国家提倡劳动者个人进行（）保险。A补充，储蓄性B补充，受益型C储蓄性，补充D受益型。补充

3、国家（）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

国家（）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。AA.规定 BB.鼓励 CC.强制 DD.支持

4、（）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、

（）是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议。A劳动合同B专项协议C集...

5、试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位

试用期是用人单位通过约定一定时间的试用来检验劳动者是否符合本单位特定工作岗位工作要求的制度。A正确B错误

6、用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。

用人单位应当根据本单位残疾职工的实际情况，对残疾人职工进行（）等培训。A上岗B在岗C转岗D心理