学习者对刺激作出反应并给与满意加强，就会加强联结。这是（）。

1、（）是指对学习者感知不同刺激、并对不同刺激作出反映这两个方面产生影响的所有心

（）是指对学习者感知不同刺激、并对不同刺激作出反映这两个方面产生影响的所有心理特征。A学习风格B认知结构C学习准备D学习方法

2、在试误学习的过程中，学习者对刺激情境做出特定的反应之后能够获得满意的结果时，

在试误学习的过程中，学习者对刺激情境做出特定的反应之后能够获得满意的结果时，联结力量就会增加，这符合下列哪一条学习规律？（）A练习律B效果律C准备律D近因律

3、学习是指“刺激—反应”之间联系的加强。这是（）对学习的界定。

学习是指“刺激—反应”之间联系的加强。这是（）对学习的界定。A行为主义心理学B认知主义心理学C人本主义心理学D建构主义理论

4、员工满意度调查可以起到的作用有（）。 ①事先了解员工情绪并作出反应 ②起到

员工满意度调查可以起到的作用有（）。①事先了解员工情绪并作出反应②起到预防及监控作用③对管理中的问题进行诊断④提高员工工资水平⑤促进员工提高工作效率A①②③④B①②③...

5、人类对紧张刺激作出的非特异性反应是（）

人类对紧张刺激作出的非特异性反应是（）A应对B应激C反馈D反射E调试

6、在模式识别的学习中，对不同的刺激或同类刺激作出相同或相似反应的机制叫做（）。

在模式识别的学习中，对不同的刺激或同类刺激作出相同或相似反应的机制叫做（）。A同化B程序化C分化D概括化