劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满（

1、未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生培训、教育；未成年工体检和

未成年工上岗前用人单位应对其进行有关的职业安全卫生培训、教育；未成年工体检和登记，由用人单位统一办理，个人承担费用。A正确B错误

2、依据《中华人民共和国劳动法》规定，安全监督管理机构应当对未成年工定期进行健康

依据《中华人民共和国劳动法》规定，安全监督管理机构应当对未成年工定期进行健康检查。A正确B错误

3、劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满（）的童工。AA、14周岁BB、15周岁CC、16周岁DD、7周岁

4、根据未成年人保护法的规定，卫生部门应当对儿童实行（）制度，积极防止儿童常见病

根据未成年人保护法的规定，卫生部门应当对儿童实行（）制度，积极防止儿童常见病多发病，加强对传染病防治工作的监督管理和对托儿所幼儿园卫生保健的业务指导。A专人护理B预防...

5、根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，卫生部门应当对儿童实行（）制度，

根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，卫生部门应当对儿童实行（）制度，积极防治儿童常见病、多发病，加强对传染病防治工作的监督管理和对幼儿园、托儿所卫生保健的业...

6、根据《劳动法》的规定，应但给予特殊保护的未成年工是指（）的劳动者。

根据《劳动法》的规定，应但给予特殊保护的未成年工是指（）的劳动者。A年满12周岁未满14周岁B年满14周岁未满16周岁C年满14周岁未满18周岁D年满16周岁未满18周岁