传统的绩效管理理念有（）
- AA.绩效管理等于绩效评估
- BB.绩效管理主要是人力资源部的工作
- CC.绩效管理是可做可不做的工作
- DD.绩效管理的结果主要用于发奖金、调工资E绩效管理的“效”是指做正确的事
问题
传统的绩效管理理念有（）
参考解析：
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分类：第七章绩效管理题库,初级人力资源管理题库
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