管理者对要实现的目标和应采取的行动方案作出选择和具体安排,包括分析外部环境和内部条件、确定目标、确定战略和作业计划、制定决策程序等活动,称为管理的( )职能。
- A计划
- B组织
- C领导
- D控制
管理者对要实现的目标和应采取的行动方案作出选择和具体安排,包括分析外部环境和内部条件、确定目标、确定战略和作业计划、制定决策程序等活动,称为管理的( )职能。
1、健康的组织文化,可以引导企业的成员采取企业所期望的行动,自觉地实现企业目标;
健康的组织文化,可以引导企业的成员采取企业所期望的行动,自觉地实现企业目标;而落后的组织文化,则会将企业的成员引向歧途。这说明组织文化具有()。A导向功能B凝聚功能C激...
2、组织为了实现长期目标而采取的主要行动计划被称为业务层战略。
组织为了实现长期目标而采取的主要行动计划被称为业务层战略。A正确B错误
3、()用来表达条件、决策规则和应采取的行动之间的逻辑关系。
()用来表达条件、决策规则和应采取的行动之间的逻辑关系。A处理逻辑说明B决策树C结构英语表示法D决策表
4、四种绩效观中,()将绩效看作一个实现目标、采取行动的过程,即“绩效”=“行为
四种绩效观中,()将绩效看作一个实现目标、采取行动的过程,即“绩效”=“行为”。A结果论B过程论C行为论D潜能论
5、管理中的管理者为了保证实际工作与计划一致,有效实现目标而采取的一切行动称之为
管理中的管理者为了保证实际工作与计划一致,有效实现目标而采取的一切行动称之为()职能。AA、组织BB、协调CC、控制DD、领导
为实现目标所采取的准备行动,叫做()。A目标导向行动B目标行动C实际行动D思想行动