员工在医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内，劳动合同期满或者劳动合同约定

1、国家明确规定了女职工禁忌从事的劳动以及在经期、孕期、产期和哺乳期特殊保护的要

国家明确规定了女职工禁忌从事的劳动以及在经期、孕期、产期和哺乳期特殊保护的要求。A正确B错误

2、女职工委员会维权的重点是（）、女职工产期、（）、女职工孕期。

女职工委员会维权的重点是（）、女职工产期、（）、女职工孕期。

3、用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资，或者解除劳动合同？（

用人单位不得在女职工怀孕期、产期和什么期降低其基本工资，或者解除劳动合同？（）AA、哺乳期BB、事假CC、病假

4、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（ ）按月支付。A所在单位B工伤保险基金C劳动能力鉴定委员会D劳动保...

5、用人单位能否降低孕期、产期、哺乳期女职工工资或与其解除劳动合同？

用人单位能否降低孕期、产期、哺乳期女职工工资或与其解除劳动合同？

6、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由（）按月支付。A所在单位B工伤保险基金C劳动能力鉴定委员会D劳动保障...