在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,用人单位逾期不支付的,可以责令用人单位向劳动者加付赔偿金,下列标准为错误的是()
- A30%以上80%以下
- B50%以上100%以下
- C50%以上150%以下
- D100%以上150%以下
在劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,用人单位逾期不支付的,可以责令用人单位向劳动者加付赔偿金,下列标准为错误的是()
1、用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政部门责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。A百分之五十以上百分之一百...
2、用人单位有下列何种情况,由劳动行政部门责令支付劳动报酬、加班费、经济补偿或差
用人单位有下列何种情况,由劳动行政部门责令支付劳动报酬、加班费、经济补偿或差额部分?()A未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的B低于当地最低工...
3、《劳动法》规定:用人单位侵害下列劳动者权益的由劳动部门责令支付劳动者工资报酬
《劳动法》规定:用人单位侵害下列劳动者权益的由劳动部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿()。AA、克扣劳动者工资BB、拖欠劳动者工资CC、延长工作时间工资DD、低于当地工资...
4、《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令...
5、用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额200%的标准向劳动者加付赔偿金。()A正确B错误
6、用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,由劳动行政都门责令用人单位按应付金额的()向劳动者加付赔偿金。A50%以上B50%~100%C100%以上D2.0